Responsable du traitement
Stowia, société par actions simplifiée unipersonnelle, dont le siège social est situé au 61 avenue Pasteur, 30410 Molières-sur-Cèze, est responsable des traitements de données personnelles mis en œuvre via le site www.stowia.com.
Pour toute question relative à vos données personnelles ou à l'exercice de vos droits, vous pouvez nous écrire à administration@stowia.fr.
Données collectées
Selon votre démarche, nous pouvons collecter les données suivantes :
- vos nom, prénom et adresse électronique ;
- l'objet et le contenu de votre demande ;
- l'offre concernée lorsque vous déposez une candidature ;
- les documents que vous choisissez de joindre, tels qu'un CV ou une lettre de motivation ;
- les données techniques strictement nécessaires à la sécurité et au fonctionnement du site.
Nous vous invitons à ne transmettre que les informations nécessaires à votre demande ou à votre candidature. Aucune donnée sensible ne doit être communiquée via les formulaires du site.
Finalités et bases légales
- Répondre à vos demandes de contact ou de collaboration: traitement nécessaire à nos intérêts légitimes et, lorsqu'une mission est envisagée, à la prise de mesures précontractuelles à votre demande.
- Gérer les candidatures : traitement nécessaire à la prise de mesures précontractuelles à la demande du candidat et à nos intérêts légitimes de recrutement.
- Assurer la sécurité et prévenir les usages frauduleux : traitement fondé sur notre intérêt légitime à protéger le site et ses utilisateurs.
Stowia n'utilise pas les données reçues via ces formulaires pour des envois commerciaux automatisés.
Destinataires et sous-traitants
Les données sont accessibles uniquement aux personnes habilitées au sein de Stowia, selon la nature de votre demande. Elles peuvent également être traitées par nos prestataires techniques, agissant pour notre compte :
- Vercel Inc., pour l'hébergement et le fonctionnement du site ;
- Resend, pour l'acheminement des messages et pièces jointes transmis via les formulaires.
Certains de ces prestataires peuvent traiter des données depuis des pays situés hors de l'Espace économique européen. Dans ce cas, Stowia veille à ce que les transferts soient encadrés par les garanties appropriées prévues par la réglementation applicable, notamment les clauses contractuelles types de la Commission européenne lorsque celles-ci sont requises.
Durées de conservation
- Demandes de contact et de collaboration: jusqu'à trois ans après le dernier contact, sauf nécessité de conservation plus longue liée à une obligation légale ou à la gestion d'un litige.
- Candidatures: pendant la durée du recrutement concerné. En cas de conservation pour une future opportunité, votre accord sera sollicité et la durée n'excédera pas deux ans après le dernier contact.
- Documents joints : pour la même durée que la demande ou la candidature à laquelle ils sont rattachés.
Vos droits
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, d'opposition, de limitation et, lorsque les conditions sont réunies, de portabilité de vos données. Vous pouvez également définir des directives relatives au sort de vos données après votre décès.
Pour exercer ces droits, écrivez-nous à administration@stowia.fr. Une preuve d'identité pourra vous être demandée si cela est nécessaire pour traiter votre demande. Vous pouvez également introduire une réclamation auprès de la CNIL.
Cookies et traceurs
Le site n'utilise pas de cookie publicitaire, de traceur de mesure d'audience ou de pixel marketing. Aucun bandeau de consentement n'est donc affiché à ce jour. Si des traceurs non essentiels étaient ajoutés, nous vous en informerions préalablement et recueillerions votre consentement lorsque la réglementation l'exige.
Sécurité
Stowia met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles adaptées pour protéger les données contre la perte, l'altération, l'accès non autorisé ou la divulgation. L'accès aux données est limité aux seules personnes qui en ont besoin dans le cadre de leurs fonctions.
Évolution de la politique
La présente politique peut être mise à jour pour tenir compte d'une évolution de nos pratiques, de nos outils ou de la réglementation. La date de dernière mise à jour figurant en tête de page permet d'identifier la version en vigueur.